杭州临安区香辣烧烤培训班简介

杭州 香辣烧烤职业培训学校 从事特色小吃培训，经过十多年的发展，学校以独特的经营方式，专业化的管理团队，已经成长为全国较大的特色小吃连锁培训，杭州香辣烧烤培训(杭州香辣烧烤餐饮管理有限公司)于2004年成立，专业全国共分布二十多家培训基地，各地区规模一千多平方米，现有专任厨师200多人，厨师长100多人，每年接受培训并成功创业的学员有数十万名，遍布全国各地。开设小吃课程有特色小吃系类项目，早餐面点项目，烧烤油炸项目，炒菜烹饪项目，奶 茶饮品项目，蛋糕西点项目，卤菜烤鸭项目等几百种小吃技术。杭州临安区香辣烧烤培训班凭借专业的厨师，专业的技能，专业的品牌，专业的教学模式，秉承诚信办学，手把手教学，包教包会，社会效益和经济效益并重，企业、员工、联盟者三赢的理念期待着您加入食尚香创业致富的大家庭中。

你可以去有关烹饪学院学习。

牛肉：牛肉大块约10斤，将牛肉串好置火上烧烤一下，两面撒盐，在锡纸上淋上油，撒上鸡粉，裹紧锡纸，一定要紧，锡纸开口处错开位连续裹6-7层，裹严实，保证不能漏气，上上层烤架烤半天即可。此道菜看似简单操作极难，出炉后里外入味，肉烂汁多，浓香四溢，为各巴西烧烤店镇店招牌。因烤制时间极长，若锡纸漏气，就会肉老干硬，无法下咽。·操 作:3、烧烤后吃一些生梨或喝加热后的梨汁是每次必不可少的哟。食用烧烤类食物，在体内会聚集强致癌物质多环芳香烃。吃过烧烤后，再吃一个梨或喝杯梨汁，血液中的多环芳香烃代谢物会通过尿液排出体外，而且梨含有充足的水分和葡萄糖、蔗糖、维生素A、维生素B、维生素C、微量元素碘等。同时，梨每百克含有3克纤维素，而且是非可溶性纤维，有一定的防癌抗癌作用。如果做上一杯鲜榨的梨汁加上新鲜的柠檬汁和蜂蜜，那你就更不用担心烧烤会影响你的身体健康了。

傣味烧烤做法？

一、用料:本地的土猪肉，青椒，香菜，生姜，食盐，新鲜的芭蕉叶做法：1.把土猪肉，青椒，香菜，生姜，芭蕉叶清洗干净备用。2.把洗好的土猪肉，青椒，香菜，生姜一起剁碎，成肉末和食盐混合在一起。3.把剁好的猪肉末包在洗好的芭蕉叶中，扎紧绑好。4.在空地上挖一个坑，加上木材，让木材烧成木灰，把扎紧绑好的芭蕉包放在木灰中烧，通过木灰，芭蕉叶导热，把里面的肉焖熟。

二、傣味烧烤，分为并、并窝、并雅3种。3种不同的烤法，可以获得3种色、香、味均有差别的食物。

外面卖的现成酱料味道偏咸且单一，没有前，中，后味之分，看到你问，所以写下配方，好吃不好吃，豆小丹等吃过的人最清楚了

判断烤羊腿培训好坏的几个参考点
1,看培训机构的规模,规模越大,当然实力越强
2,看烤羊腿培训机构的设备,设备齐全是基本要求,同时设备新,设备先进更能体现实力
3,观察烤羊腿培训的老师,看看老师是否专业,老师年龄,老师从业多久
4,考察公司各项资质是否齐全
5,与烤羊腿培训学员进行接触交流,通过学员反馈侧面了解培训好坏
6,自己品尝烤羊腿,味道是检验技术好坏的最直接标准

孜然烧烤肉串的介绍

纯正的孜然风味，可有效祛除不良来自气味，柔和的复合香辛料底味配上烧烤香气，让人回味无穷；经过孜然烧烤腌料腌制的羊排、羊腿和牛肉烤出来以后香喷喷，油汪汪，孜然味十足。

云南烧烤十大必点？

第一，烤豆腐（包浆豆腐 石屏豆腐 建水小豆腐必点一样）第二，烤洋芋第三，小瓜第四，韭菜第五，小肉串（昭通小肉串）第六，烤鸡脚第七，炒米线第八，鸡脚筋第九，烤罗非鱼第十，烤五花肉这个问题比较笼统，吃啥还是看自己的饮食习惯，不过烤豆腐和洋芋应该八成都会点，还有就是建水风味的烧烤店，昭通风味，还有就是德宏版纳风味，另外一个就清真烧烤，里面的招牌菜都不一样，希望能帮到你

鸭脖的起源故事
鸭脖 比较早起源流传于清朝洞庭湖区的常德，经湖南流传至四川和湖北，近年来风靡全国。酱汁类食品通过多种香料浸泡，然后经过风干、烤制等工序精致而成，成品色泽深红，具有香、辣、甘、麻、咸、 酥、绵等特点，是一道开胃、佐酒佳肴。

烧烤的做法！

一、烤点羊肉串和烧肉吃，这东西什么个烧法，专业一点的和在店里的一样好吃，用那些调料腌治时加水还是油泡啊不会就把孜然辣椒粉干和肉放在一起吧？羊肉和猪肉用一样的料腌吗还有烧的时候刷的是什么油啊，详细一点越好吃越好

二、越南辣椒酱配柠檬汁来做烧烤汁是没的说的^_^)Y

三、番茄酱120克，红糖2汤匙，伍斯特酱2汤匙，苹果醋1汤匙，墨西哥辣酱少许，蒜1头，捣碎，芥末粉1/4茶匙，盐1/4茶匙

令人怀念的家乡烤肉一中式烤肉法

新疆烤牛肉串怎样做的

用木炭烤，必须是木炭。把肉架在木炭上，每15秒翻一次，表皮金黄，出油，撒上调料，在烤上2分钟就ok了。。

 详细地址：深圳市罗湖区泥岗村鸿颖大厦31楼蒲烧：在烧烤长条形鱼类时，把鱼腹剖开后，以竹条横穿过鱼片，因乍看之下很像蒲叶而得名，以蒲烧鳗（烤鳗鱼）最为出名。制作烤牛肉的蘸汁：酱烤鸡腿饭

烤烧烤的步骤和方法？

一、1、生火先将烤炉用流动水清理干净放好，然后加入木炭（或粟炭）点燃。待木炭充分燃烧后，再把炭火用火钳刨开，铺成厚度为1.5~2厘米的火层。还有一种是，在炭网上铺一层木炭并堆成金字塔形，倒入酒精等助燃剂并让木炭充分吸收，再点燃预先准备好的条状纸条，放进炉中，待木炭充分燃烧。2、加网木炭开始燃烧，伴随有少量黑烟，此时再放上烤网。10～15分钟后，木炭的明火逐渐减小或消失，木炭表面出现白色灰状物，表明已达到理想的烧烤温度。此时将木炭均匀摊开，将手置于烤网上方，如果感觉到带点炙热感，意味着时机已到，可以将需要烧烤的食物放在烤网上面进行烤制。3、放置将需要烧烤的食物均匀地摆在烤网中央，力争使各处食物受热均匀。在烧烤过程中，可以多次按需求对食物的位置作调整，使食物各部位受热均匀。如要烧烤牛扒等大件且厚实的食物，应当将其烤熟一边后，再翻过来烤另外一边，否则将很难烤熟，而且容易烤焦。4、加网凡是刚扒、排骨之类的食物，可以直接刷油（两面都刷）翻动着烤。如果是烤鸡爪，就要等烤到有炸响声；鸡翅则需要烤成焦黄色；鸡腿要边烤边用小刀破口，再刷油烤至焦黄，里面没有血水溢出表示成熟。蔬菜类的食物可放在炉面上，再加入一点蔬菜香粉，均匀地刷上油，翻动着烤熟即可。烤制时间长短应根据当时烧烤的火候大小、食物品种而定，这样烤出来的食物才会更加美味。5、刷酱待食物烤到九成熟时，应及时撒入一些调料，或刷上点酱料，否则会容易变焦，影响口感，这个可以根据个人的喜好来添加。但是不要忘记最后要涂点食用油，稍微烤一下再盛起来食用，这样做是为了确保食物熟透，以免半生不熟，吃下去后身体不适或者拉肚子。

二、1. 准备好食材，如肉类、蔬菜等。2. 将食材切成适当的大小。3. 腌制食材，可以使用自己喜欢的调料进行腌制。4. 准备炭火或燃气灶，将炭火点燃或打开燃气灶。5. 将食材放在烤网上，注意不要放得太密集。6. 等待食材变色或者熟透即可。

三、所有的食材，蔬菜，肉类调味好，在串起来的时候注意蔬菜和肉类，尽量分开。因为他们在烧烤的过程，食物的成熟时间会不一样。这个是最重要的。

武汉有没有什么好吃的日式烤肉？

一、人均贰佰到叁佰左右的。谢谢... 人均贰佰到叁佰左右的。谢谢

二、汉口 牛太郎烧烤城~~~~~ 午餐时48一人 晚餐58 自助餐味道还不错 都是肉 各种各样的肉......一个类似考5元两串羊肉串的那个炉子 地 址：解放大道557号中山广场7F(武广正对面)

三、吃喝玩乐两不误—汤逊湖 两种玩法，一种不用门票的，自己找个地方烤但是有安全隐患，并不提倡，而且被发现以后还会进行口头教育，严重的还会罚款； 推荐第二种，进到汤逊湖旅游度假区里面，里面的设施很齐全，三面环水，碧波荡漾；临湖远兆，水天一色；湖畔杨柳轻扬，广场绿草如茵；建筑错落有致，道路蜿蜒相连，这里刚刚新建了我国目前规模最大、内涵最丰的大型图腾陶雕广场，文化氛围相当浓厚。 如果对自己的烧烤成果不是十分满意，这里可是个好去处，附近有按三星级标准新建的亚太大酒店，而且不远的地方还有著名的汤逊湖鱼丸一条街，当玩累的时候，还可以尝尝这里的湖鲜美味还有农家小吃，也是相当不错的！另外，这里还有别具情趣的垂钓园、农家乐、水上花舫、游艇会所、内湖游泳等户外拓展活动。 市内乘坐：901路到医药园站下车，905路到华泰站下车(不想走路的话附近有面包车，7，8个人一起也就10块钱) 门票：20元 烧烤材料：自带/到了地方在购买，买的话当然少不了汤逊湖的鱼啦！全国一绝！(除了鱼建议其它的食材都自带比较靠谱) 烧烤工具：店家都有提供，价格可以协商的。 特别提醒：现代化餐饮的聚积，不怕烤出来的食物不能吃，而导致饿肚子。

烧烤学员合同协议书范本6篇

员工合同协议书1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。 第二条：乙方的职务为餐饮服务员。 第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。 上班时间为：上午11：30—晚上12：00 每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，季都送美加前化上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10％提成作员工奖金。 第四条：甲方根据工作需要，要求乙织留友间自就方加班时，除不可抗拒的枣明事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。 第五条：乙方的工作报酬： 致装察若图应据把足边养（一）甲方应按月支度杆器钱例云制效孙虽付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领15煤血眼段万吧均多升末这00元基础工资。 （二）甲方可参考下列事项调整乙方工资 1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。） 2、乙方如水电、门未关限节门夜溶好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。 第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。 第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。 第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本氧味述继练范合同保持持续有效。 甲方（签字）联系： 乙方（签字）身份证号码： 联系： 胜善非度题呼今与句xx年xx月xx日： 员工合同协议书2 甲方（法定代表人）： 联系： 身份证号码： 住址： 乙方： 性别： 年位在龄： 籍贯： 联系： 身份证号码： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、两被广规现木远广本合同适用餐饮，期限____年，从_______年___月___日起至_______年___月___日止；雇佣求期____年。 2、乙方工作岗位_________。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实血行综合计时制，即双方约定每日工作时间为___小时（包两餐时间），乙方每月休息____日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币___________元整（￥_______元）。工资按月发放。 安场切代训围穿四、工资发放 1、甲离红便好龙们皇起方每月______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲蠢橘方 规章制度 ，无违约行为的，工资依合植顾仍排机同约定发放。 3、乙方按照今离专耐袁根适国家有关规定享受溶通部夜示缺改身休假权利，本酒店根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假_____天，国庆节休假___天，春节休假____天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 2、乙方可以要求甲方拿到工资押金____________元￥（_______元带岩团）。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度； 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产； 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务； 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密； 5、遵守国家和地方有关计划生育政策； 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。 （二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金 1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作； 2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度； 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其它情形。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的； 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 （四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除： 1、甲方依照被宣告破产； 2、甲方依照解散或依法被撤消； 3、乙方主体不存在； （六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 （七）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。 （八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 九、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等； 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 十、违约责任 （一）甲方违约的法律责任 若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。 （二）乙方违约的法律责任 乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失： 2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失； 3、劳动合同经约定的其他赔偿费用； 4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行； 5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行； 十一、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的"，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签名： 代表人签名： 时间日期： 乙方签名： 时间日期： 员工合同协议书3 甲方__________________________________ 经营地址______________________________ 乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________邮政编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止 第二条 乙方担任_____________岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定__________________________________ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。 （二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日，甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元。 第七条 乙方每日工作时间不超过8—10小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。 第八条 乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第九条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的`食品饮料的； （七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十一条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损。 第十二条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十三条 甲乙双方约定的其他事项______________________________________________ 第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。 第十六条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：乙方（签字或盖章）法定代表人： 签订日期：xx年xx月xx日 员工合同协议书4 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。 第二条：乙方的职务为餐饮服务员。 第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。 上班时间为：上午11：30—晚上12：00 每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10％提成作员工奖金。 第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。 第五条：乙方的工作报酬： （一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。 （二）甲方可参考下列事项调整乙方工资 1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。） 2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。 第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。 第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。 第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 甲方（签字）联系： 乙方（签字）身份证号码： 联系： xx年xx月xx日： 员工合同协议书5 甲方：__________________ 乙方：__________________ 经双方友好协商，就乙方承包甲方员工食堂的具体事宜达成以下协议： 一、甲方为乙方提供餐厅及操作所用之设备、水电及燃料费用。食堂工作人员的工资、福利由乙方负责。 二、甲方食堂由乙方委派专业的管理人员和工作人员进驻甲方公司进行现场操作，为甲方员工提供用餐服务。 三、乙方在承包期内，必须添置或需要更换设备、用具等，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方负责购买。未经甲方同意添置的设备， 甲方不承担任何费用。 四、甲方员工每人每天的用餐标准为中餐______元（ ___________ ），晚餐______元（ ___________ ），用餐伙食见菜谱；汤、米饭自助。 五、甲方在过年过节如需用餐，乙方都要提供甲方的用餐服务；如需组织会餐，应按照甲方提出的标准予以安排操作。 六、由乙方预垫甲方的用餐餐费，定期结算；结算时凭乙方提供每天的总金额核对表并与甲方核对无误后甲方应以现金或支票方式及时付清。 七、承包期从______年______月______日起至______年______月______日止。 八、甲方的权利与义务： 1．甲方依合同监督乙方合法经营，履行合同和各种行政管理职能。 2．甲方对乙方所配送的食品，调料及卫生情况进行监督，及时提出宝贵意见。 3．乙方在其他方面违约时，甲方应向乙方提出纠正，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。 4．甲方应积极配合乙方实施有关用餐规定，筛选实际的员工反馈问题，以便乙方及时改善操作，提高更好的服务质量。 九、乙方的权利与义务： 1．乙方应严格遵循安全消防、卫生检疫、治安管理和贵公司的各项规章制度。 2．乙方食堂工作人员必须按照卫生部门要求进行健康检查。 3．乙方必须严格遵守《上海市食品卫生管理》做好食堂的采购工作，严把进厂食品质量，杜绝变质食品进入操作现场。 4．乙方必须按甲方规定时间准时开餐，必须按时、保温、保质、保量供应饭菜，做到新鲜可口，花样翻新营养搭配均匀。开餐时间如有变动 ，以甲方通知为准。 5．甲方厨房的设备，乙方应正当合理使用，妥善保管，不得人为损坏和丢失，否则作价赔偿；同时应节约水、电、燃料。 6．经营期间，乙方员工严禁进入甲方的生产区。 7．若因操作或采购不当引起的卫生事故，以有关卫生部门出具的鉴定书为准，由乙方负责赔偿医疗费用。 十、其它 1．若一方有意提前解除合同，需经双方协商，并提前一个月以书面形式通知另一方。 2．甲方应在合同终止后三天内将所剩主、副食品（按市场作价）连同最后一笔餐费以现金方式结清给乙方。 十一、若有未尽事宜，可由双方协商对本协议进行补充，合同自双方签章当日生效。本协议一式两份，双方各执一份。 备注： 甲方（盖章）：__________ 甲方代表：______________ 乙方（盖章）：__________ 乙方代表：______________ ______年______月______日 员工合同协议书6 甲方名称： 乙方名称： 居民身份证号： 户口所在地： 邮政编码： 家庭住址： 联系： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20___年_____月_____日起至20___年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在位工作。 1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出____元工资。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。 月工资元加提成，按每售出____元以上提____元，甲方每月____日前向乙方支付工资。 五、解除和终止 第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。 六、其他 第六条甲、乙双方约定的其他事项： 1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。 2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出____元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。 3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。 4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。 第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。 甲方（公章）：乙方（公章）： 法定代表人（签字）：法定代表人（签字）： 20___年_____月_____日20___年_____月_____日

企业使命：以技术为核心基准，为广大学员提供正宗、专业的技术培训

企业使命：以技术为核心基准，为广大学员提供正宗、专业的技术培训

企业宗旨：发掘和弘扬中华特色小吃文化，使更多人通过经营特色小吃创业成功。

企业精神：勇于进取，勇于创新，追求卓越。

经营理念：社会效益和经济效益并重，企业、员工、联盟者三赢。

经营策略：专心、专注于特色小吃行业并取得成功。